378

[id: 116] Szczegóły oferty

Preferowane stanowisko pracy: Spawacz 141 111 135
Oferta ważna od: 2010-02-03
Oferta ważna do: 2010-02-24
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak umowa zlecenie
tak umowa o dzieło
tak kontrakt
tak współpraca z firmą
Wymiar czasu pracy: tak dowolny
Możliwość zmiany miejsca zamieszkania: tak
Praca za granicą: tak, najchętniej: Od zaraz
Prawo jazdy: wymagane
Znane języki:

Dane kontaktowe

Stanowisko Spawacz 141 111 135
Tel.: 517611917
Dane adresowe: 41-800 Zabrze
Polska

Dodatkowe informacje

tak 111
tak 135
tak 141
tak stal
tak nikiel i stopy

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Jestem młodym sumiennym spawaczem z 6-cio letnim doświadczeniem.Wykonuje swoją prace dokładnie sumiennie.Jestem ambitny i moge podjąć prace od zaraz w dowolnej części kraju bądż poza krajem.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Posiadam nastepujące aktualne certyfikaty:
141 T BW 8.1 St 2.7 D21.3 H-L045 ss nb
141 T BW 11.1 St3.7 D21.3 H-L045 ss nb
141 T BW 8.1 St3.7 D48.3 H-L045 ss nb
141/111 T BW 11.1 S/Bt11.1(3.0/8.1)D88.9 H-L045ss nb/ss mb
141 T BW 11.1 St5.1 D48.3 H-L045 ss nb
141/111 T BW 8.1 S/Bt5.6(2.0/3.6) D60.3 H-L045 ss nb/ss mb
141/111 T BW 5.2 S/Bt8.0(2.0/6.0) D82.5 H-L045 ss nb/ss mb
Doświadczenie / staż pracy: Od2004 do 2007 B.U.G Gazobudowa Zabrze praca przy gazociągach.Od lutego 2007 do września 2007 praca w Niemczech przy produkcji wężownic do produkcji paliw.Od września 2007 do sierpnia 2008 praca na budowach eksportowych w Szwecji i w Niemczech z firamą Mostostal Holding S.A(praca przy budowie jak i remontach piecy przemysłowych).Od Września 2008 do grudnia 2009 P.W Semi-Serwis praca przy prefabrykacji rurociągów na potrzeby rafineri jak również praca na rafineri Lotos Gdańsk.
Dodatkowe umiejętności: Znajomośc rysuku technicznego oraz izometrycznego.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2026