Nazwa stanowiska:Spawacz 135/136/138 - konstrukcje Ilość miejsc pracy: 2
Oferta ważna od:2026-05-12
Oferta ważna do:2026-06-12
Branża zatrudnienia: spawacz/spawalnik Typ zatrudnienia:
umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: cały etat
Miejsce pracy:
Praca za granicą: Holandia, Zierikzee Prawo jazdy: B
wymagane
Wymagane języki:
angielski: słabo Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa Ilość godzin pracy (miesięcznie) Wynagrodzenie miesięczne
17.50 EUR 168 godzin 2 940,00 EUR
* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT). Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.
Minimum 3–5 lat doświadczenia w spawaniu metodą MIG/MAG, najlepiej w środowisku stoczniowym lub przy konstrukcjach stalowych
Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych
Znajomość procedur spawalniczych i dokumentacji WPS
Podstawowa znajomość szlifowania, dopasowywania elementów i sczepiania
Znajomość przepisów BHP związanych ze spawalnictwem i pracą w stoczni
Dokładność, samodzielność i zaangażowanie w pracę
Własny samochó
Informacje dot. uprawnień lub materiałów:
Wymagane uprawnienia: ważny i podstemplowany certyfikat 136 Doświadczenie / staż pracy:
Spawanie konstrukcji stalowych na potrzeby przemysłu stoczniowego oraz ciężkich konstrukcji budowlanych
Praca z różnymi rodzajami stali, w tym stalą węglową
Obsługa narzędzi warsztatowych i urządzeń spawalniczych (manualnych i półautomatycznych)
Wykonywanie spoin zgodnie z WPS oraz dokumentacją projektową
Kontrola jakości wykonanych spoin zgodnie z normami technicznymi i wizualnymi
Realizacja zadań na podstawie dokumentacji technicznej, w tym rysunków konstrukcyjnych
Dodatkowe umiejętności:
Wynagrodzenie podstawowe przy 40 godzinach tygodniowo wynosi około 3050 EUR netto miesięcznie z paliwem. Przy większej ilości nadgodzin (około 55 godzin tygodniowo) wynagrodzenie może wynosić około 4250 EUR netto miesięcznie. Stawka godzinowa: 17,50 EUR netto za godzinę. Wypłaty realizowane są co piątek.
Praca na naszej holenderskiej umowie obejmuje: holenderskie ubezpieczenie zdrowotne, zwrot kosztów paliwa na dojazd do pracy, płatny urlop, zabezpieczenie emerytalne przez StiPP, opłacone zakwaterowanie