378

[id: 69503] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz 135
Ilość miejsc pracy: 1
Oferta ważna od: 2026-02-20
Oferta ważna do: 2026-03-20
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak kontrakt
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Dania
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: słabo
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
185 dkk

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Dracon ApS
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz 135
Tel.: 48 788 880 833
Dane adresowe: 5471 Søndersø
Dania
Adres strony www: dracon.dk
Adres email: job@dracon.dk

Dodatkowe informacje

tak 135
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Dracon ApS jest Duńska Agencją Pośrednictwa Pracy. Firma rekrutuje i zatrudnia osoby z krajów należących do Unii Europejskiej. Posiadamy oferty pracy dla specjalistów z rożnych branż.

Dla naszego klienta poszukujemy spawacza-montera do składania i spawania schodów, balkonów oraz balustrad. Start pracy: 2.03.2026
Doświadczenie / staż pracy: Opis stanowiska:
Spawanie konstrukcji stalowych: schody, balkony, balustrady oraz inne elementy konstrukcyjne
Wykonywanie spoin metodą 135 (MAG)
Praca zgodnie z dokumentacją techniczną.
Wymagania:
Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
Umiejętność wykonywania spoin w pozycji PH (czołowych i pachwinowych).
Czytanie rysunku technicznego.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Prawo jazdy kat. B i własny środek transportu
Samodzielność i odpowiedzialność za jakość wykonania.
Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie przy realizacji konstrukcji stalowych.
Wynagrodzeni

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2026