[id: 54261] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: spawacz 135/141 blachy
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2021-02-15
Oferta ważna do: 2021-03-08
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Berlin, Niemcy
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy LUKLOG
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko spawacz 135/141 blachy
Tel.: 696 410 986
Dane adresowe: 64-360 Zbąszyń
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: luklog@gmx.de

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 141

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Wynagrodzenie: 12.00EUR/h netto ("na reke") + kwatera oplacona przez firme lub ryczalt na kwatere w wys. 600EUR miesiecznie.
Zatrudnienie w niemieckiej firmie na niemieckich warunkach na pelen etat. Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (rowniez dla najblizszych czlonkow rodziny). Gwarancja odprowadzania skladek do instytucji niemieckich. Mozliwosc pobierania niemieckiego rodzinnego (Kindergeld) 204 EUR na kazde dziecko miesiecznie, mozliwosc dlugiej wspolpracy.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: 135 stal czarna + 141 stal niedzewna (blachy)
Doświadczenie / staż pracy: Praca w Berlinie w charakterze spawacza 141+135 przy spawaniu zbiornikow na wode (blachy/blaszki) + drobne czynnosci slusarsko/monterskie. Praca na hali produkcyjnej na 3 zmiany z mozliwoscia pracy w sobote. Start pracy na poczatku marca.
Dodatkowe umiejętności: doswiadczenie i umiejetnosc spawania metoda 141 stali nierdzewnej (grubosc blach 2-3mm) oraz 135 stali czarnej (grubosc blach od 6-10mm) - spawy doczolowe i pachwinowe w pozycjach podolnych. Zainteresowanych prosimy o przeslanie maila pod tytulem "Spawacz 141/135 Berlin" z CV + zdjecie osobiste + skany certyfikatow spawalniczych na adres mailowy lub o kontakt telefoniczny.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2025