Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 66570] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz 138/136
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2024-09-16
Oferta ważna do: 2024-11-16
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Norwegia
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
277 NOK
168 godzin
46 536,00 NOK

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy SEC NORGE AS
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz 138/136
Tel.: 585507066
Dane adresowe: 80-871 Gdańsk
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: praca@secgrupa.com

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 136
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Grupa SEC od 2010 roku, jako spółka SEC Pomorze Sp. z o.o., jest znaczącą marką w branży przemysłu morskiego. Wykonujemy usługi z zakresu produkcji konstrukcji stalowych, instalacji rurociągów przemysłowych oraz konstrukcji przemysłu offshore i wind offshore.

Grupa SEC świadczy usługi na terenie Polski, jak i na rynkach międzynarodowych. Naszymi klientami są światowe koncerny takie jak: Kvaerner AS, Konecranes Lifting Business, Aker Solutions
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: SPAWANIE RUR
Doświadczenie / staż pracy: Doświadczenie / staż pracy:
Wymagania:
- Ważne certyfikaty spawalnicze 138/136 FM1
- Minimum 5 lat doświadczenia przy spawaniu konstrukcji stalowych
- Umiejętność żłobienia
Dodatkowe umiejętności: Pracodawca: SEC Norge AS;
Umowa: Norweska;
Data rozpoczęcia: Lipiec / Sierpień
Wynagrodzenie: 277 NOK/h brutto;
Tryb pracy: rotacje 2/3
Zakwaterowanie: zapewnia pracodawca (hotel pracowniczy w pobliżu zakładu pracy);
Wyżywienie: zapewnia pracodawca (ogólnodostępna kantyna w hotelu);
Transport: zapewnia pracodawca (bilet lotniczy + transport lotnisko-hotel-lotnisko);
Firma ma podpisane porozumienie z norweskimi

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024