Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 65812] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz 136
Ilość miejsc pracy: 2
Oferta ważna od: 2024-06-11
Oferta ważna do: 2024-07-11
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
tak monter/instalator
tak stoczniowiec
tak zawód pokrewny
Typ zatrudnienia:
tak umowa zlecenie
tak kontrakt
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Rotterdam
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:
Przewidywane wynagrodzenie *
Pensja miesięczna
3 200,00 EUR

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Kovo Sp. z o.o.
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz 136
Tel.: 507 089 835
Dane adresowe: 81-364 Gdynia
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 136
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Polska lub holenderska umowa; zakwaterujemy Ciebie w pokojach jednoosobowych; zapewnimy codzienny dojazd do i z miejsca pracy na terenie NL; w razie dojazdu własnym samochodem wypłacimy kilometrówkę; zaopiekują się Tobą polscy koordynatorzy; a jeżeli polecisz nas komuś znajomemu to też zarobisz.



nr uprawnień 15847
Zapraszamy,
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: - aktualny certyfikat spawalniczy na metodę 136
Doświadczenie / staż pracy: Praca na stoczni przy budowie nowych jednostek pływających. Jest to praca na hali. Stocznia znajduje się w Rotterdamie.
Dodatkowe umiejętności: - doświadczenie min. 3 letnie jako spawacz
- mile widziane dokumenty, takie jak VCA i sofi nr

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2025