Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 59292] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz 141/111
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2022-05-12
Oferta ważna do: 2022-06-12
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa zlecenie
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: Polska
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Altertechnika
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz 141/111
Tel.: 243666626
Dane adresowe: 09-400 Płock
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: rekrutacja@altertechnika.pl

Dodatkowe informacje

tak 111
tak 141

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Zadzwoń lub napisz.

W CV prosimy o zawarcie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem dany
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Obecnie zatrudnimy SPAWACZY 141/111 grupa materiałowa FM 3. Jeżeli masz doświadczenie min. 2 lata, posiadasz aktualne certyfikaty zapraszamy do współpracy.
Doświadczenie / staż pracy: Oferujemy
-zatrudnienie w oparciu o umowę
- praca w Płocku (spawanie rurociągów)
- dodatkowe premie za polecenie pracowników
- stabilne warunki pracy
Dodatkowe umiejętności: Wymagamy:
-znajomości zagadnień spawalniczych
-doświadczenie w pracy min. 2 lata
-aktualne certyfikaty spawalnicze
-prawo jazdy kat. B
-zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024