Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 48347] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: spawacz 135/136
Ilość miejsc pracy: 5
Oferta ważna od: 2019-04-22
Oferta ważna do: 2019-05-13
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak umowa zlecenie
tak umowa o dzieło
tak leasing pracowniczy
tak kontrakt
tak współpraca z firmą
Wymiar czasu pracy: tak cały etat tak dowolny
Miejsce pracy: Praca w kraju: Szczecin
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
40 zł
200 godzin
8 000,00

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy H+S Gruppe sp. zo.o.
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko spawacz 135/136
Tel.: 0048505524028
Dane adresowe: 70-131 Szczecin
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: burogruppe@gmail.com

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 136
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Zapraszamy na próbki w Poniedziałek godz 7,00 miejsce spotkania, Dworzec główny PKP w Szczecinie, główne wejście, część wyremontowana. Proszę zabrać ze sobą badania lekarski, certyfikaty, sprzęt typu przyłbica, ubranie robocze, buty. Kontakt na miejscu 887081996 Mateusz.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: 135/136 ssnb
Doświadczenie / staż pracy: -spawacz 135/136 ss nb i umiejętnością żłobienia.
Miejsce pracy: Szczecin, i Niemcy, z uwagi na obowiązek zatrudnienia w kraju, zapewniamy pracę najpierw w Polsce gdzie nabywają państwo prawo do delegowania na teren Niemiec. .
Dodatkowe umiejętności: żłobienie Elektropowietrzem

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 1
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024