Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 48015] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: SPAWACZ TIG
Ilość miejsc pracy: 2
Oferta ważna od: 2019-03-27
Oferta ważna do: 2019-04-17
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak leasing pracowniczy
tak kontrakt
tak współpraca z firmą
Wymiar czasu pracy: tak cały etat tak dowolny
Miejsce pracy: Praca za granicą: SZWECJA
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
24 euro

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Kotło-Holding
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko SPAWACZ TIG
Tel.: 880743092
Dane adresowe: 42-286 Koszęcin
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 141

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub własna działalność gospodarcza
Zakwaterowanie i przejazdy (plus kilometrówka dla osób jadących własnym autem)
Odzież roboczą
Praca na warsztacie, do spawania elementy kotłowe, materiał p235 gh, 16mo3, 13crmo.

Wymagane posiadanie druku A1.
Wyjazd: 01.04.2019r.
Kontakt pod nr tel.: 880743092
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Uprawnienia FM3 tuv, udt
Doświadczenie / staż pracy: Wymagamy
Umiejętności spawania rur doczołowo metodą 141.
Doświadczenia w pracy na produkcji lub przy budowie kotłów energetycznych

Dodatkowe umiejętności: Obowiązkowe prawo jazdy kat.B
Mile widziana umiejętność posługiwania się w języku angielskim.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024