Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 41774] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Schweißer MAG 135
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2018-02-20
Oferta ważna do: 2018-03-13
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Wolfsburg
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: niemiecki: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
12 netto

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy PUR Montage Dienstleistungs GmbH
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Schweißer MAG 135
Tel.: 49 173 5687470
Dane adresowe: 01159 Dresden
Niemcy
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: schweisser@pur-gmbh.de

Dodatkowe informacje

tak 135
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Firma od 25 lat na rynku niemieckim:

- stala praca u niemieckiego posrednika
- zakwaterowanie po stronie pracodawcy
- wyposazenie spawacza po stronie pracodawcy (odziez, buty, Speedglas 9100V)
- wymagane prywatne auto - dojazd do firmy we wlasnym zakresie
- CV wraz z certyfikatami prosze wysylac na adres mailowy podany w ofercie, kontakt tel +491735687470
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Certyfikat TÜV lub IOW:

- MAG 135 BW/FW FM2-FM1 t12-15 PF
Doświadczenie / staż pracy: Doswiadczenie w przemysle srednio ciezkim:

- spawanie maszyn budowlanych/gorniczych/zbiorniki
- MAG 135, pozycje podoble
- praca na hali
- wspolpraca dlugoterminowa
Dodatkowe umiejętności: Jezyk niemiecki na poziomie umozliwiajacym zrozumienie polecen przelozonego

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024