Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 41197] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz 141 rur, gr5, Lotos
Ilość miejsc pracy: 5
Oferta ważna od: 2018-01-15
Oferta ważna do: 2018-01-22
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak umowa zlecenie
tak leasing pracowniczy
tak współpraca z firmą
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: Gdańsk, Lotos
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
40-50 pln

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Headhunters
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz 141 rur, gr5, Lotos
Tel.: 669699229
Dane adresowe: 80-244 Gdańsk
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 141

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

OFERUJEMY:
- praca na terenie Rafinerii Lotos w Gdańsku,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- praca do końca czerwca 2018, z możliwością przedłużenia prac,
- zwroty za przejazdy służbowe, zwroty za wydatki służbowe,
- samodzielną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług,
- zakwaterowanie oraz wyżywienie.

Praca na zewnątrz, prefabrykacja pod namiotem.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Metoda 141, rury, średnice od 1,5 cala (38mm), stal czarna.
Doświadczenie / staż pracy: - minimum 4 lata doświadczenia w spawaniu rurociągów metoda TIG;
- aktualny certyfikat 141 HL045;
- precyzja i zaangażowanie;
- początkujących spawaczy zapraszamy na inne projekty od kwietnia 2018.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 8
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024