Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 36525] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz TIG 141
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2017-06-19
Oferta ważna do: 2017-06-22
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Zwickau
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: niemiecki: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
13,00 nett

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy PUR MONTAGE GmbH
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz TIG 141
Tel.: 49 173 5687470
Dane adresowe: 01159 Dresden
Niemcy
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: schweisser@pur-gmbh.de

Dodatkowe informacje

tak 141
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

- PREMIA 500€ po dwoch miesiacach pracy!!!
- Firma od 25 lat na rynku
- stabilna praca u niemieckiego posrednika w jednym miejscu, na hali produkcyjnej
- zakwaterowanie po stronie pracodawcy
- wyposazenie spawacza po stronie pracodawcy
- wymagane prywatne auto
- kontakt z polskim koordynatorem
- mozliwosc wyrobienia brakujacych certyfikatow
- cv wraz z certyfikatami prosze wysylac na adres mailowy podany
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: - TÜV TIG 141 t1,5-3 H-L045 (stal nierdzewna)
Doświadczenie / staż pracy: - doswiadczenie w spawaniu cienkich rurociagow (scianki od 0,7mm do 3mm)
- doczolowo + pachwinowo
- badania cisnieniowe
- stal nierdzewna
Dodatkowe umiejętności: - jezyk niemiecki na poziomie umozliwiajacym porozumiewanie sie w pracy

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024