Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 31720] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz MAG
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2016-11-29
Oferta ważna do: 2016-12-20
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Niemcy
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki: niemiecki: dobrze

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Mondi Polska Agencja Pracy Sp. z o.o.
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz MAG
Tel.: 793835466
Dane adresowe: 61-829 Poznań
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Naszym Pracownikom zapewniamy:
• Stabilizację zawodową dzięki zatrudnieniu na umowie o pracę na niemieckich warunkach na czas nieokreślony (z wszystkimi niemieckimi świadczeniami socjalnymi), gdyż stawiamy wraz z naszymi Klientami na długofalowość współpracy z naszymi pracownikami,
• Jasne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenia (stawka podstawowa + dieta dzienna),
• W przypadku pojawienia się potrzeby wykonania zlecenia w godzinach nadliczbowych - są one płatne zgodnie z obowiązującym
Doświadczenie / staż pracy: • Spawanie i montaż konstrukcji metodą MAG
• Praca na podstawie rysunku technicznego
• Spawanie seryjne danej części (sporadycznie mogą też pojawić się części jednostkowe)
• Spawanie blachy o grubości do 2,5 mm
Dodatkowe umiejętności: • Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym/dobrym,
• Wykształcenie zawodowe,
• Doświadczenie jako spawacz, mile widziane również inne metody niż MAG
• Dyspozycyjność od ZARAZ,
• Możliwość wyjazdu własnym autem na teren Niemiec,

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 2
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024