Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 23506] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: SPAWACZ 135
Ilość miejsc pracy: 10
Oferta ważna od: 2015-10-17
Oferta ważna do: 2015-11-07
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa zlecenie
tak umowa o dzieło
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: Września fabryka VW
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
25 Pl
ok 2 godzin
0,00 Pl

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Spawalnictwo Krzysztof Adamiak
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko SPAWACZ 135
Tel.: 507278302
Dane adresowe: 09-410 Płock
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 135
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Firma Spawalnictwo Krzysztof Adamiak

PILNIE poszukuje kandydatów na stanowisko

spawacz 135 ( praca we Wrześni - fabryka WV)

Wymagania:
- umiejętność spawania stali kwasoodpornej
- aktualne certyfikat ( może być na stal czarną)

Oferujemy:
- pracę w stabilnej firmie
- atrakcyjne wynagrodzenie 25zł / godzinę
- możliwość zakwaterowania

Zainteresowane osoby proszę o aplikowanie CV wraz ze skanem dokumentów lub kontakt telefoniczny:

kontakt mail: sylwiaadamiak13@gmail.com
tel: 507 2
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Wymagane certyfikaty oraz aktualne badania lekarskie. PRACA OD ZARAZ
Doświadczenie / staż pracy: Doświadczenie przy spawaniu stali kwasoodpornej mile widziane.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 5
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024