Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 14529] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: SPAWACZ 141 gr 5 UDT
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2014-05-20
Oferta ważna do: 2014-06-10
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak umowa zlecenie
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: woj. łódzkie
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy P.U.T. Tech-Export Sp. z o.o
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko SPAWACZ 141 gr 5 UDT
Tel.: 242639321
Dane adresowe: 09-400 Płock
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: rekrutacje@tech-export.pl

Dodatkowe informacje

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Naszą główną działalność koncentrujemy w obszarze budownictwa przemysłowego, energetycznego i chemicznego. Preferujemy różne formy współpracy jak samodzielna wycena i wykonanie robót, jak również zajmujemy się wynajmem pracowników i świadczeniem usług rekrutacyjnych.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Spawacz 141 gr 5.2

Nr ref.: S141-5/2014

Miejsce pracy: woj. łódzkie
Doświadczenie / staż pracy: Wymagania:
- aktualny certyfikat 141 gr 5 - TYLKO UDT lub UDT CERT
- doświadczenia w pracy w elektrociepłowni - mile widziane

Spawanie rur ekranowych, wężownic, itd. - 100% RT
Średnica od 38, grubość 3-8mm

Każdy spawacz powinien posiadać aktualne świadectwo kwalifikacyjne E gr 2 (możliwość zrobienia uprawnienia).
Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:
- Zakwaterowanie
- Transport
- Odzież ochronną
- Atrakcyjne wynagrodzenie

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV oraz wszelkich uprawnień.

W tytule prosimy o podanie numeru referencyjnego.

Informujemy, że skontaktujemy się wybranymi osobami.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024