Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 12912] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: SPAWACZ 141 GR 5 i 8
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2014-01-07
Oferta ważna do: 2014-01-28
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak umowa zlecenie
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Finlandia
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy P.U.T. Tech-Export Sp. z o.o
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko SPAWACZ 141 GR 5 i 8
Tel.: 242639321
Dane adresowe: 09-400 Płock
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: rekrutacje@tech-export.pl

Dodatkowe informacje

tak 141

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Naszą główną działalność koncentrujemy w obszarze budownictwa przemysłowego, energetycznego i chemicznego. Preferujemy różne formy współpracy jak samodzielna wycena i wykonanie robót, jak również zajmujemy się wynajmem pracowników i świadczeniem usług rekrutacyjnych.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Spawacz 141 gr 8

Nr ref.: S141/5i8-2013

Miejsce pracy: Finlandia
Doświadczenie / staż pracy: Zakres obowiązków:
- spawanie rur, blach ze stali nierdzewnej oraz czarnej

Wymagania:
- aktualny certyfikat 141 gr. 8 i 5
- doświadczenia na danym stanowisku
- doświadczenie w spawaniu cienkich rur!
- znajomość czytania rysunku izometrycznego – mile widziane

Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:
- Zakwaterowanie
- Transport
- Odzież ochronną
- Atrakcyjne wynagrodzenie

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV oraz wszelkich uprawnień na adres: rekrutacje@tech-export.pl

W tytule prosimy o podanie numeru referencyjnego.

Informujemy, że skontaktujemy się wybranymi osobami.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 4
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2018