Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 12572] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: SPAWACZ 111
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2013-11-20
Oferta ważna do: 2013-12-11
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa zlecenie
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: woj. lubelskie
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy P.U.T. Tech-Export Sp. z o.o
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko SPAWACZ 111
Tel.: 242639321
Dane adresowe: 09-400 Płock
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: rekrutacje@tech-export.pl

Dodatkowe informacje

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Naszą główną działalność koncentrujemy w obszarze budownictwa przemysłowego, energetycznego i chemicznego. Preferujemy różne formy współpracy, począwszy od samodzielnej wyceny i wykonania robót z materiałów własnych lub powierzonych, równocześnie zajmujemy się wynajmem pracowników i świadczeniem usług rekrutacyjnych. Specjalizujemy się w zatrudnianiu wyłącznie wykwalifikowanych pracowników.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Spawacz 111

Miejsce pracy: woj. lubelskie
Nr ref.: S111/2013
Doświadczenie / staż pracy: Zakres obowiązków:
- spawanie metodą 111 (spawy pachwinowe i doczołowe) grubość blach 10-30mm

Wymagania:
- aktualny certyfikat 111 (UDT, TUV INSTYTUT)
- doświadczenie w spawaniu konstrukcji
Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:
- Zakwaterowanie
- Odzież ochronną
- Atrakcyjne wynagrodzenie!!!

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV oraz wszelkich uprawnień na adres rekrutacje@tech-export.pl

W tytule prosimy o podanie numeru referencyjnego.

Informujemy, że skontaktujemy się wybranymi osobami.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 2
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024