Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 12213] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz WIG 141
Ilość miejsc pracy: 25
Oferta ważna od: 2013-10-16
Oferta ważna do: 2013-11-06
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Karlsruhe / Niemcy
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: niemiecki: dobrze
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
12€
160 godzin
1 920,00

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Trenkwalder Benefit Sp. z o.o.
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz WIG 141
Tel.: 503-191-836
Dane adresowe: 30-212 Kraków
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 141

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

- praca w systemie zmianowym (możliwość pracy również w soboty)
- obowiązkowe odbycie prób spawalniczych bezpośrednio u Klienta przez podjęciem pracy,
- zatrudnienie na czas nieokreślony na podstawie niemieckiej umowy o pracę,
- opłacone zakwaterowanie.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: - precyzyjne spawanie bardzo cienkich blach (stop aluminium i stali nierdzewnej)
Doświadczenie / staż pracy: - kilkuletnie doświadczenie w spawaniu cienkich blach metodą 141,
- certyfikat spawalniczy,
- umiejętność czytania rysunku technicznego.
Dodatkowe umiejętności: - precyzyjność w spawaniu,
- własny samochód mile widziany.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 1
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024