Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 11119] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Mig Welder
Ilość miejsc pracy: 6
Oferta ważna od: 2013-07-26
Oferta ważna do: 2013-08-16
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak kontrakt
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Szkocja
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki: angielski: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
£12.9 £
50 godzin
0,00 £

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Omega
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Mig Welder
Tel.: 00441453829789
Dane adresowe: GL10 3RF Gloucestershire
Wielka Brytania
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak stal
tak aluminium i stopy

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

If you think that you have the right skills please send your CV to marta.kosno@omegaresource.co.uk
Doświadczenie / staż pracy: We are now seeking to recruit 6 Mig welders to work on 3 to 4 month contract basis for a busy engineering company near Peaterhead, Scotland. This contract is due to commence in the second week of August 2013


This is 3 to 4 month contract position that would require someone to work 40 to 50 hour week
The appropriate candidate would be responsible for Mig welding of chassis and steel constructions: working to drawings and instructions.

You will have previous Mig welding experience in mild steel an
Dodatkowe umiejętności: Good level of English
Good understanding of Engineering drawings

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 6
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024